Werkvormen

“Alleen wanneer je houdt van wat je doet, kun je kwaliteit leveren”

Ik werk, naast een theoretisch kader, veel met praktijkgerichte oefeningen. Hierbij mag u denken aan rollenspelen (met of zonder video), interactieve presentaties, feedback, discussies, (sub) groepsgesprekken, individuele leer- en werkmethoden, praktijkopdrachten, coaching on the job en vaardigheidsoefeningen.

Naast bovengenoemde werkvormen bestaat in overleg met mijn opdrachtgever de mogelijkheid tot het inhuren van acteurs. Deze personen zijn in staat elke praktijkgerichte situatie na te bootsen.